martes, 5 de abril de 2011

Trailer del próximo vídeo de Malezas, el corrido gay "Puro Macho"

Aquí os dejo un avance (trailer) del próximo vídeo de Malezas en colaboración con mundopanico.com, el corrido gay, "Puro Macho", que todavía están montando, disfrutarlo:

Sobre el Uso de las Redes Sociales en la Búsqueda Activa de Empleo

Recientemente me inscribí en un curso sobre búsqueda activa de empleo a través de las redes sociales. Tenía ya cuentas activadas en los servicios on-line infojobs.net y tecnoempleo.com desde antes de encontrarme en "el paro" -aunque casualmente no hablaron sobre estos dos portales de empleo en el curso-, también tenía cuenta en twitter, Facebook y Linkedin, pero hasta la fecha, y al menos por la zona en la que vivo, las encuentro menos útiles que los portales infojobs.net y tecnoempleo.com. En el curso nos enseñaron a usar la red social XING, sobre la que había leído algo antes, pero todavía no tenía cuenta; es similar a la red Linkedin, orientada al empleo y a los contactos profesionales.

Está claro que el uso de estas redes sociales para el empleo, o práctica del networking profesional en general, nunca está de más, y cuantas más personas las usemos mejor será para todos, pero por el momento parece que su uso está más relacionado con las grandes empresas que con las pymes. Los empleados y demandantes de empleo que aparecen en ellas son más de perfiles de técnicos cualificados, dirección, marketing... no encontrarás muchos empleados del hogar, transportistas, albañiles o dependientes de mostrador. Las personas que usan estas redes están más en las ciudades que en los pueblos o medios rurales, al igual que el uso de Internet en general, es algo lógico, pero en el caso de las redes sociales, y sobre todo las relacionadas con el empleo o los contactos profesionales como linkedin o XING, la diferencia de uso es mucho mayor que con el de otras redes sociales o servicios on-line que ofrecen otro tipo de contenidos más genéricos, como es el caso de facebook, twitter o tuenti; esta última más orientada a publico adolescente.

ACTUALIZACIÓN (8-04-2011): empresas de todo tipo se van subiendo al carro de las nuevas tecnologías para publicitar sus productos y servicios, para buscar nuevos candidatos o contratar otros servicios que precisen a otras empresas, es por esto importante que los usuarios seamos accesibles a las empresas desde estos servicios online. Recientemente he escrito este artículo sobre el mismo tema en el blog Emplea SMS: Búsqueda Activa de Empleo a Través de las Redes Sociales.